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2024년 기술보증기금 이공계 1차면접 후기

기술보증기금 1차면접은 4배수로 필기면접을 합격했다면 이제 25%의 확률을 얻은 셈이다. 하지만, 최종면접에서 필기점수와 1차면접점수가 각각 25%씩 들어가기 때문에 열심히 임해서 합격률을 높여놓는 것이 중요하다.

운이 조금 따라서 필기시험에 합격했다. 합격커트라인이 55점 정도였는데, 고득점자들도 많을 것으로 생각이 되어서 실제로 점수 평균은 한 70점 정도지 않을까 예상을 했다. 그리고 나의 점수는 60점대인 것 같아서 1차면접에서 열심히 해야겠다고 생각했다.

1차면접은 다음과 같이 총 3가지 평가를 거친다.

오전 8시쯤 도착해서 이르면 오후 3시, 늦으면 오후 6시 넘어서 면접이 끝나기 때문에 책이나 공부할 것들, 읽을 것들을 준비해가야 되는데, 이걸 모르고 그냥 가서 기다리는게 조금 힘들었다. 그래도 면접 복기하고 후회하고 쉬면 시간이 후딱 지나가긴 한다.

1) 조직 적합성 면접

조직 적합성 면접은 자기소개서에 기반한 문제를 물어본다. 대체로 진위여부를 확인하는 질문과 이런 활동을 했는데 왜 기술보증기금에 지원했는지? 왜 그런 활동이 기술보증기금 업무에 도움이 되는지? 같은 문제들과 역량을 확인하는 질문들이 많았고 몇 분은 압박 질문으로 물어보기도 했었다. 그래도 전체적인 면접 분위기는 대체로 좋았다. 다만, 중고십입과 경력자들이 많아서 그런지 위축이 됐다.

- 자기소개서 관련 진위확인 질문 : 언제 했는지? 역할이 무엇이었는지? 어려운 점은 없었는지?

- 전공관련 질문 : 힘든 분야는 없는지? 왜 그 전공을 선택했는지? 무슨 관련이 있는지?

- 경험관련 질문 : 왜 그런 경험을 했는지?

등등

그냥 무난한 질문들이 많았는데 가끔 압박면접으로 들어오긴 해서 두괄식으로 계속 정리하는 말습관만 기르면 무난했다. 몇 가지 질문의 요점을 파악하지 못하고 두루뭉실하게 답변한 것들이 꽤있어서 높은 점수는 받지 못할 것 같다.

2) 직무적합성 면접

PT면접으로 40분 (준비) + 3분 발표 + 7분 질의응답 으로 진행된다. 평소에 예상문제를 생각해서 연습해보는 것이 중요하다. 기술보증기금 사업과 관련해서 예상 질문지를 만들고, 중소기업관련 이슈를 찾아보는 것이 중요하다. 면접장에 가면 A4용지에 주제와 관련된 기사나 자료가 제시되고 문제가 주어진다. 그러면 A3 용지에 발표할 내용을 40분정도 걸치고 연습을 하면된다. 이후 면접장에 들어가면 보드에 용지를 부착하고 발표를 한다.

- 스타트업 지원방안, 중점지원 분야 지원방안 등 기술보증기금 사업과 관련된 주제

- 중소기업의 수출지원방안에 대한 주제

3) 토론면접

배점이 작아서 연습을 별로 안했는데 생각보다 까다로웠다. 4대4 토론으로 진행됐는데 주제가 낯설었고, 또 찬성과 반대를 정할 수 없어서 당황하기도 했다. 하지만, 경력자분들이나 연륜이 있으신 분, 적극적인 분 주도로 시작이 되어서 그 점은 편했다. 물론 아무도 말을 하지 않았다면, 먼저 스타트를 끊긴 했을 듯.

토론 면접은 입론과 반론 그리고 질의응답으로 자유롭게 진행되는데, 내 생각에는 짧은 시간에 빨리 의견과 주장을 정하고 관련 근거를 하나 정도 찾고 예시를 찾아서 정확하게 발표하는 것이 중요한 것 같다. 3~4 번 정도 의견을 말하면 토론면접이 끝난다.

- 정부에서 추진하는 정책에 관련된 주제 : 차등 최저임금제에 대한 찬반

결론

1) 자기소개서와 일관되게 말할 수 있도록 연습하자 + 기술보증기금에 내가 가야하는 이유와 가고싶은 이유를 확실히 알자

2) 다양한 주제로 기술보증기금 PT면접을 준비하자

3) 토론할 때 깔끔하게 의견과 근거를 들 수 있도록 연습하자

조직적합성 면접에서 자기소개서에 대한 준비를 별로 못했기도하고, 제일 핵심적으로 기술보증기금에 가고 싶은 이유에 대해 대답을 잘하지 못해서 떨어질 것 같은 느낌이 든다. 그리고 토론할 때도 한 번 중간에 실수를 해서 점수가 간당간당할 것 같다.

▍기술보증기금 1차면접 결과

결과는 탈락.

아무래도 인성면접에서 답을 잘 못했던 것이 원인이었던 것 같다.

보완점
1) 이력서를 바탕의 나의 강점과 약점을 분석해서 여기에 대응하는 답변 생각하기

2) 해당 직무의 역량을 바탕으로 나의 강점과 경험 어필하기

3) 다양한 토론면접 영상시청하고 차분하게 상대방의 의견을 정리하고 나의 말을 하는 습관 길들이기 : 감정적으로 하지 않기